De carrière keuze voor hoogvliegers

 

Onze Cultuur

Air Malta employees zetten zich in om aan de wensen van hedendaagse reizigers te kunnen voldoen en om de Maltese 'spirit' zo goed mogelijk te vertegenwoordigen.

Het is onze passie om klanten tijdens hun verblijf in ons gezelschap en op de Maltese eilanden zo goed mogelijk te helpen er het beste uit te halen, of zij nu bezoekers of bewoners zijn. 

Als team werken wij samen om reizigers aan te moedigen om de rijke verscheidenheid van Malta, een unieke Mediterraanse bestemming, te ontdekken. Wij hopen dat de kennismaking met Malta hen aanmoedigt om terug te kregen voor nieuwe ontdekkingen en het maken van nieuwe vriendschappen tijdens elk bezoek.

We doen dit door middel van een hartelijk welkom en een toegewijde service vanaf de eerste klik op onze website tot aan de veilige terugkeer thuis na een uitstekende reis.

Als je bij Air Malta werkt dan zul je deel uitmaken van een toegewijd team wat een zeer belangrijke rol speelt bij het bereiken van onze visie om erkend te worden als 's werelds beste destination airline.
 


Het Air Malta leven

Onze mensen zijn het sterkste punt van Air Malta, omdat zij de ambassadeurs zijn van onze luchtvaartmaatschappij en van de Maltese eilanden. 

Wij streven naar het creëren van een aangename en productieve werkomgeving waar mogelijkheden zijn voor verdere loopbaanontwikkelingen. 

Afhankelijk van de functie zijn dit enkele van de voordelen die je kunt verwachten: 

  • Het werken ofwel op Skyparks, een van de beste business centra van Malta, of op Malta International Airport, een van Europa's beste regionale luchthavens. 
  • Het verbeteren van je vaardigheden door middel van onze mentoring programma's en on-the-job training. 
  • Het verrijken van de lokale gemeenschap door deel te nemen aan ons programma voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  • Het genieten van reisvoordelen op Air Malta's vluchtennetwerk en bij sommige interline partners.

 

Werken bij ons

Er bestaat een grote concurrentie binnen de luchtvaartsector en Air Malta verwelkomt daarom hardwerkend, innovatief en servicegericht personeel wat ons helpt om deze voorsprong te behouden. Werken bij ons bedrijf biedt je uitstekende mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen en om je carrière in een van de volgende gebieden verder te ontwikkelen:  
  • Grondafhandeling
  • Techniek
  • Passagiersafhandeling
  • Cockpit personeel
  • Cabine personeel
  • Sales, Marketing en Revenue Management
  • Commercial Operations 
  • Accounts
  • Human Resources
  • Flight Operations
  • Information Technology 
  • Project Management

Solliciteren

Air Malta volgt het standaard wervingsproces van alle Maltese overheidsbedrijven wat er voor zorgt dat alle aanstellingen transparant en eerlijk en op basis van verdienste worden behandeld. Hier volgt een overzicht van onze selectie procedure: 
  1. Indien een nieuwe of een reeds bestaande positie beschikbaar komt dan volgt eerst een interne oproep voor kandidaatstellingen om een eventuele geschikte kandidaat binnen het bedrijf te identificeren.
  2. Indien dit niet het geval is dan registreert Air Malta de positie bij de ETC (Employment and Training Corporation) die de vacature toevoegd aan haar database voor werkzoekenden. 
  3. Tenslotte kan een vacture ook online, via kranten of recruitment kantoren gepromoot worden. 
Zodra de potentiële kandidaten door middel van bovenstaande selectiemethoden geïdentificeerd zijn, worden er sollicitatiegesprekken gehouden waar de kandidaat zowel iemand van het team personeelszaken als een manager van de betreffende afdeling ontmoet.